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RiverWalker
Updated:18/08/2024
Avaliar um encontro pode ser um desafio, mas com critérios claros, é possível torná-lo mais eficaz.
Critérios para Avaliação de um Encontro
- Objetivos Claros: Definir o que se espera alcançar com o encontro.
- Participação: Medir o envolvimento dos participantes durante a reunião.
- Tempo de Duração: Avaliar se o tempo gasto foi adequado para as discussões.
- Resultados Obtidos: Verificar se os objetivos foram cumpridos.
- Satisfação dos Participantes: Coletar feedback sobre a experiência do encontro.
Questionário de Avaliação
| Critério | Escala de 1 a 5 |
|---|---|
| Clareza dos Objetivos | 4 |
| Participação Ativa | 5 |
| Gerenciamento do Tempo | 3 |
| Relevância dos Resultados | 4 |
| Satisfação Geral | 5 |
Pensamento Crítico: Mapa Mental
- Objetivos - O que queremos alcançar?- Participação - Todos participaram?- Tempo - Foi suficiente?- Resultados - Qualquer ação futura?- Satisfação - Como se sentiram os participantes?
Estatísticas de Avaliação de Encontros
| Critério | % de Acordo |
|---|---|
| Clareza dos Objetivos | 85% |
| Participação Ativa | 90% |
| Gerenciamento do Tempo | 70% |
| Relevância dos Resultados | 80% |
| Satisfação Geral | 95% |
Considerações Finais
Utilizar esses critérios ajudará a garantir que os encontros sejam produtivos e satisfatórios. A coleta contínua de feedback é essencial para aprimorar cada evento.
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